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Referent monitoring und evaluation (m/w/d)

Berlin
DIS AG
Referent
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Sie konnten bereits mehrere JahreErfahrung im Projektumfeld im Bereich Förderprogramme, Monitoring, Evaluierung und Wirkungsanalyse sammeln und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise aus?

Dann sind Sie hier genau richtig!

Bewerben Sie sich jetzt als Referent Monitoring, Evaluierung & Wirkungsanalyse (m/w/d) bei einem Projektträger für Förderprogramme und strategische Projekte im Bereich Umwelt-, Natur- und Klimaschutz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihren neuen Traumjob!

Ihre Vorteile

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).

Ihre Aufgaben

1. Entwicklung von Monitoringsystemen für Förderprogramme und weitere Projekte
2. Analyse und Aufbereitung von Monitoringdaten für Förderberichterstattung, Projektsteuerung und Prozessbegleitung
3. Beratung von Fachteams und öffentlichen Auftraggebern zu Monitoring- und Evaluierungsfragen
4. Konzeption, Betreuung und Steuerung von Projekt- und Programmevaluierungen
5. Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren für externe Dienstleister*innen
6. Präsentation und Dissemination von Monitoring- und Evaluationsergebnissen
7. Vermittlung von Grundlagen zu Monitoring und Evaluierung an Fachbereiche und Stakeholder

Ihr Profil

8. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom), z. B. in Sozial-, Umwelt-, Wirtschafts- oder Informationswissenschaften
9. Mehrjährige Erfahrung in Monitoring, Evaluierung und Wirkungsanalyse
10. Sehr gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Methoden der Wirkungsmessung
11. Erfahrung im Umgang mit Institutionen der öffentlichen Hand
12. Kenntnisse im Klima- und Umweltbereich
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
14. Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
15. Kommunikations- und Teamfähigkeit

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