§ Pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag
§ Förderung der individuellen Entwicklung und Ressourcen der jungen Menschen
§ Gestaltung eines strukturierten, sicheren und wertschätzenden Lebensumfeldes
§ Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten, Gruppenangeboten und Ausflügen
§ Unterstützung bei schulischen und beruflichen Angelegenheiten (z. B. Hausaufgabenbetreuung, Bewerbungshilfe)
§ Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und anderen Fachstellen
§ Dokumentation des Betreuungsverlaufs sowie Erstellung von Entwicklungsberichten
§ Mitwirkung an Hilfeplanprozessen und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
§ Krisenintervention und Konfliktlösung im Alltag
§ Unterstützung bei der Haushaltsführung und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen
§ Übernahme von 24h Diensten, auch an Sonn – und Feiertagen
§ Arbeiten in einem Bezugsbetreuersystem mit jeweils 1-2 Kinder – und Jugendlichen
* Anprechpartner*in für Netzwekrpartner*innen und Beteiligte im Hilfesystem
Sie bringen mit
§ Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (z. B. Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege)
§ Erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge
§ Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
§ Führerschein Klasse B
§ Bereitschaft auf jeden jungen Menschen individuell einzugehen und ihre Bedürfnisse anzunehmen
§ Lösungsorientiertes Denken, Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
§ Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
§ Bereitschaft zu Fort – und Weiterbildungen
§ Übernahme von hauswirtschaftlichen Aufgaben im Prozess mit den jungen Menschen
§ Belastbarkeit und souveränes Handeln auch in stressbezogenen Situationen
Auch wenn es mal herausfordernd wird, bleibst du dran und lässt dich nicht entmutigen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten Ihnen
§ einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle
§30 Tage Grundurlaub, tarifliche Vergütung (analog TVöD), Sonderzahlungen und überzeugende Arbeitsbedingungen
§ flache Hierarchien, Kollegialität und Solidarität
§ Unterstützung und Handlungssicherheit durch unser Qualitätsmanagementsystem
§ betriebliche Gesundheitsangebote und eine Altersvorsorge
§ Zuschuss für die Nutzung eines VBB Firmentickets / Deutschlandticket
§ Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder oder auch einen Betreuungsplatz für Ihre Angehörigen
§ die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln bei einem Arbeitgeber der sich über ihre Gestaltungsideen freut und alles andere als 0815 ist