Für ein Kundenunternehmen im Großraum Helmstedt suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Beratung der Führungskräfte und begleiten zentrale HR- und Veränderungsprozesse in einem industriell geprägten Unternehmensumfeld mit mehreren Standorten.
Ihre Vorteile
1. Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
2. Attraktives Gesamtpaket mit Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
3. 33 Urlaubstage, hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
4. Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote
5. Betriebliche Vorsorge- und Gesundheitsangebote
6. JobRad, Corporate Benefits sowie Kinderbetreuungszuschüsse
Ihre Aufgaben
7. Strategische Beratung und Sparring Partner der Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen HR-Themen
8. Steuerung und Begleitung von Change-Management- und Transformationsprozessen
9. Verantwortung für Personal- und Nachfolgeplanung sowie Talententwicklung
10. Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen und Karrierepfaden
11. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
12. Steuerung strategischer Recruiting- und Besetzungsprozesse für Schlüsselpositionen
13. Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Organisation
14. Regelmäßige deutschlandweise Reisetätigkeit (ca. 20%) zu den anderen Standorten des Unternehmens
Ihr Profil
15. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
16. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren strategischen HR-Rolle
17. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
18. Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
19. Ausgeprägte Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Management
20. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands