Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in Borgholzhausen werden? Als Anlagenbediener (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Produktion und sorgst dafür, dass die Maschinen reibungslos laufen. Egal ob als Anlagenbediener, Fertigungsmitarbeiter oder Einrichter – dein Beitrag ist entscheidend für den Erfolg der Produktionsabläufe. Die Arbeit erfolgt in einer geregelten 2- oder 3-Schicht, sodass du Struktur und Abwechslung in deinem Arbeitsalltag genießen kannst.
* Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen und -anlagen.
* Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung höchster Produktstandards.
* Umrüstung und Einrichtung von Maschinen für verschiedene Fertigungsprozesse.
* Behebung kleinerer Störungen und Unterstützung bei Reparaturen.
* Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Optimierung der Produktionsabläufe.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Bist du bereit für die Herausforderung als Anlagenbediener (m/w/d) in Borgholzhausen? Du bringst praktische Fähigkeiten und eine motivierte Einstellung mit? Perfekt! Hier sind die Anforderungen für diese spannende Position:
* Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung oder im Produktionsbereich ist von Vorteil.
* Technisches Verständnis und Interesse an Produktionsabläufen.
* Bereitschaft zur Arbeit in einer 2- oder 3-Schicht.
* Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine teamorientierte Arbeitsweise.
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Umgang mit Kollegen.
Wir schätzen dich und deine Leistung – das spiegelt sich auch in unserem attraktiven Vergütungspaket wider:
* Stundenlohn ab 16,10 €.
* Geregelte Arbeitszeiten in einer 2- oder 3-Schicht.
* Hohes Übernahmerisiko nach nur 6 Monaten.
* Ein kollegiales und unterstützendes Teamumfeld.
* Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
* Persönliche und individuelle Betreuung.