August 2026 die Stelle der\nLeitung des Sachgebiets Heimaufsicht und Unterbringungsbehörde (w/m/d)Vollzeit 100 %\nzu besetzen.\nDas Aufgabengebiet umfasst insbesondere die fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes mit den Bereichen\nHeimaufsicht: \n\nUmsetzung des Teilhabe- und Pflegequalitätsgesetzes (TPQG) und dessen Verordnung\nRegelprüfungen und Anlassprüfungen von Einrichtungen der Eingliederungshilfe für volljährige Menschen mit Behinderung und von stationären Einrichtungen für volljährige pflegebedürftige Menschen\nBeratung dieser Einrichtungen, deren Bewohnerinnen und Bewohner und deren Bevollmächtigten\nBeratung der Träger und Personen, die eine Einrichtung i. S. d. TPQG eröffnen möchten\nBeurteilung von Anträgen auf Baugenehmigung\nErstellen von Verwaltungsakten (Anordnung zur Mängelbeseitigung, Aufnahmestopps, Untersagungen, Fristverlängerungen)\n\nUnterbringungsbehörde: \n\nSachverhaltsermittlungen bei Verdacht auf Eigen- und/oder Fremdgefährdung psychisch kranker Personen\nVorführung der Personen zur ärztlichen Untersuchung\nAntrag auf Unterbringung nach Psychisch-Kranken-Hilfegesetz Baden-Württemberg (PsychKHG) an das Amtsgericht\nAusführung gerichtlich angeordneter Unterbringungen\n\nDaneben gehört die organisatorische Weiterentwicklung des Sachgebietes unter Berücksichtigung der Digitalisierung zu den Kernaufgaben.\nWir erwarten: \n\nein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation\nmehrjährige einschlägige Berufserfahrung\nengagiertes und teamorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, im Außendienst tätig zu werden\neigenverantwortliches, flexibles und systemisches Arbeiten, konzeptionelles Denken und Planen\nKonfliktfähigkeit- und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten\nBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung\n\nWir bieten: \n\neine leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 12 LBesGBW oder im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis EG 11 TVÖD\nein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit in einem kollegialen Team\nflexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten\npersönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nbetriebliches Gesundheitsmanagement\nZuschuss zum Jobticket\n\nFür weitere Informationen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Dr. April 2026 online über karriere.