EinleitungDu bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen HR-Job, bei dem du aktiv Prozesse gestaltest, Mitarbeitende begleitest und den HR-Alltag unterstützt? Werde Teil unseres Teams und gestalte HR aktiv mit! Payroll-Vorbereitung: Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung oder einem externen Dienstleister.
Meldewesen und Lebenslagen: Bearbeitung von Ein- und Austritten, Krankmeldungen, Mutterschutz, Elternzeit, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
HR-Services: Erstansprechpartner:in für Standardanliegen von Mitarbeitenden, Organisation des HR-Postfachs und Sicherstellung schneller Rückmeldungen.
Prozess und Tools: Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Workflows und Automatisierungen in Personio.
Compliance und Gesundheit: Unterstützung bei Arbeitsschutz, Unterweisungen und organisatorische Begleitung von BEM-Verfahren.
Recruiting und Projekte: Unterstützung bei administrativen Recruiting-Aufgaben und Mitwirkung an HR-Projekten, z. B. Prozessoptimierungen oder Onboarding-Initiativen.
Kommunikation und Kultur: Unterstützung bei interner Kommunikation zu HR-Themen, Benefits und People-&-Culture-Aktivitäten.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der HR-Administration oder Payroll-Vorbereitung.
Sicherer Umgang mit HR-Software, vorzugsweise Personio, sowie gute Kenntnisse in MS Office.
Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus.
Teamgeist, Offenheit für Veränderungen und Lust, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Deine Expertise, empathische Begleitung und Unterstützung sind uns wichtig und wir sind dafür dankbar.
~ Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, weshalb wir fortlaufend in deine Weiterbildung investieren.
~ Wertschätzendes, buntes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur vom CEO bis zum Werkstudenten sowie zahlreiche Möglichkeiten, Erfolge auch standort-übergreifend zu feiern (z.B. Teamevents, Sommerfest, Kick Off Veranstaltungen etc.)
~ Arbeiten im Team mit engagierten, humorvollen Talenten. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene, internationale Unternehmenskultur.
~ Kaffee, Obst, Süßigkeiten gehen bei uns aufs Haus sowie #pizzaontuesday.
~Gute Work-Life-Balance (Home-Office-Möglichkeiten) und ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge.
~ Sowie Job-Rad und betriebliche Altersvorsorge
Dein Einsatz Ort 50% Bad Homburg & 50% Remote
mexxon – Shaping a Data Driven Future
Wir bei mexxon sind der festen Überzeugung, dass die digitale Transformation der Wirtschaft und Zukunftstechnologien wie Künstliche Intelligenz hochwertige Daten benötigen!
Die mexxon-Gruppe besteht aus einer Management- und Technologieberatung und dem Tochterunternehmen mexxon kidaton, das für unsere Kunden daten- und analysebasierte B2B-Softwareplattformen entwickelt. Du möchtest mehr über die Unternehmenskultur von mexxon erfahren?