Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht. Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern. Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen. Sie erwarten interessante Aufgaben: Sie tragen mit Ihrem Wissen zu unserer Vision bei - sichere Produkte durch den Einsatz von Rohstoffen in optimaler Qualität zu entwickeln Sie sind Teil der Abteilung Regulatory im Bereich Forschung und Entwicklung und als wichtige Schnittstelle zwischen Lieferant, Labor und dem Einkauf tätig. Sie pflegen die Stammdaten der eingesetzten Rohstoffe im Entwicklungssystem und sind für die Rohstoffdokumentation zuständig. Sie steuern Betriebsrohstoff- sowie Ersatz- / Alternativrohstofffreigaben Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. CTA) Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium z.B. als Lebensmittelchemiker, Chemiker, Kosmetik-Ingenieur, oder vergleichbar (w/m/d) ist von Vorteil Gewissenhaftes Arbeiten und die Fähigkeit, Daten in strukturierter Weise zu dokumentieren und für deren Vollständigkeit zu sorgen. Gute Auffassungsgabe Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Belastbarkeit und gesundes Urteilungsvermögen Wir bieten: Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit das Wachstum aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Eine 37,5 Stundenwoche zur Sicherstellung einer gesunden Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung Bike-Leasing Ihr Ansprechpartner: Für Fragen steht Ihnen Rebekka Breitenöder unter der 07264 - 7002 221 (vormittags) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal: https://www.mann-schroeder.de/de/karriere/