Einleitung
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und energietechnische Projekte aktiv vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich alsElektroniker / Elektrotechniker / Elektromeister als Bauleiter m/w/d
Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main, Pfungstadt bei Darmstadt, WiesbadenKennziffer: 2025-1274Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Elektroniker / Elektrotechniker / Elektromeister als Bauleiter m/w/dProfil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m/w/d Idealerweise Fortbildung zum Meister / Techniker m/w/d Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Serviceleistungen und elektrotechnischen Bauleistungen Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Motivation und der Fähigkeit, auch andere zu motivieren Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden
Aufgaben: Betreust Projekte im Bereich Nieder- und Mittelspannung sowie Freileitung von der Angebotserstellung bis zur Abnahme Steuerung und Koordination von Auftragnehmern sowie Disposition von Personal und Nachunternehmerleistungen im Tiefbau Trägst die Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele, behältst Kosten, Termine und Arbeitssicherheit im Blick Überwachung der Bauausführung, Fortschrittskontrolle und fachgerechte Abrechnung
Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Dienstwagen mit privater Nutzung Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond