Dein neuer Job im HR - Lösungen finden, Prozesse optimieren, Menschen unterstützen! Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Nürnberg eine/n HR Berater (m/w/d). € 48.000 - € 55.000 p.a. bei 35h/Woche. Dein Profil als HR Berater (m/w/d) - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Soziologie oder einem ähnlichen Studienfach mit erster Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt o.ä.) und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung - Hohe Beratungskompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus - Du hast überzeugende kommunikative Fähigkeiten und bist routiniert im Umgang mit Konfliktsituationen - Du schätzt eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise - Dein Handeln ist durch eine lösungsorientierte und strukturierte Denkweise geprägt - Du verfügst über gute Kenntnisse in den Anwendungen von MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie SAP HR - Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben - Direkter Ansprechpartner für definierte Zielgruppen bei HR-relevanten Themen wie bspw. Fragen zu Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Bescheinigungswesen, Zeugnissen - Effiziente und eigenständige Bearbeitung von individuellen Anfragen der Mitarbeiter - Beratung und Aufzeigen von Lösungen inkl. deren Dokumentation und Eingabe in HR Systeme - Weiterleitung von komplexen Anfragen an zuständigen Ansprechpartner bzw. entsprechende Terminvereinbarung - Fristgerechte und vollständige Erfassung und Änderung von selbst geprüften Daten in HR Systemen (z.B. Stammdatenpflege) im Zuge der Sicherstellung der Datenqualität - Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen von Sonderthemenstellungen - Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR Prozessen, Projektmitarbeit Was wir bieten - Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen - Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord - Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind - Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen - Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung - Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation Kontakt Theresa Aumer HR Business Partner E: t.aumer@alphaengineering.eu