Aufgaben
Weiterentwicklung des zentralen Schulungssystems: Unterstützung bei Implementierung neuer Schulungskonzepte und Optimierung bestehender Programme
Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen - von Bedarfsermittlung bis Nachbereitung
Analyse des Schulungsbedarfs und Evaluation der Wirksamkeit von Maßnahmen
Erstellung neuer Schulungsunterlagen und. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung