Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
JobRad-Leasing
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Mitarbeiterevents
Sport- und Fitnessangebote
Unterstützung durch Springer
die wertschätzende (sozial- / heil-)pädagogische Assistenz und Begleitung unserer Klient*innen im Alltag eines Wohnheimes
die Mitarbeit bei der Planung der Weiterentwicklung unserer Wohnangebote
abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen / pflegerischen Bereich
pädagogische, kommunikative und soziale Kompetenz