Sie kombinieren ein Gespür für Menschen mit einer ausgeprägten Affinität zu Zahlen und Excel?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Für einen unserer Kunden mit Sitz in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der das HR-Controlling und die Personaladministration unterstützt, Kennzahlen aufbereitet und mit analytischem Blick Personalprozesse optimiert .
Die Position wird in Teilzeit angeboten und erfolgt im Rahmen der Direktvermittlung .
Bewerben Sie sich noch heute unter magdeburg-office@dis-ag.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Perspektiven
* Attraktives Vergütungspaket
* Gestaltungsspielraum im HR-Bereich – übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen in die Prozessgestaltung ein
* Aktive Nutzung Ihrer analytischen Fähigkeiten – Ihre Excel- und Controlling-Kompetenz fließt direkt in strategische HR-Themen ein
* Entlastung durch ein erfahrenes Backoffice, das Sie bei administrativen Aufgaben unterstützt
* Flexible Arbeitszeiten
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Karriere
* Teamorientierte Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und wertschätzendem Miteinander
* Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und eines umfangreichen Gesundheitsangebots
Ihre Aufgaben
* Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten aktiver Mitarbeitender
* Unterstützung in der Entgeltabrechnung, im Vertragsmanagement sowie bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
* Erstellung und Aufbereitung von Reports, Auswertungen und Kennzahlen – insbesondere mit Excel
* Mitwirkung im HR-Controlling, einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Analyse personalwirtschaftlicher Daten
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in administrativen und organisatorischen Personalfragen
* Unterstützung bei HR-Projekten und aktive Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
* Berufserfahrung in der Personaladministration oder Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Bezug zum HR-Controlling
* Sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot-Tabellen, Formeln, Reporting) sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
* Erste Kenntnisse im Personalcontrolling und im Umgang mit HR-Software (z. B. SAP HCM, DATEV ) sind von Vorteil
* Analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
* Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.