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Teamleiter recruiting (m/w/d)

Tübingen
DKMS
Teamleiter
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Teamleiter Recruiting (m/w/d)
DKMS, Tübingen / Hybrid

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Führung
Teamleitung
Führungserfahrung
Teamwork
Betriebsverfassungsrecht
Verhandlungsgeschick
Personaladministration
SEO & PPC Kampagnen
Betriebswirtschaftslehre
Inovationsorintiertes Arbeiten
Personalentwicklung

Teamleiter Recruiting (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)
Job-ID: 20905
DKMS Group gGmbH
Tübingen, DE

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäÃig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. Es verantwortet den gesamten Recruitingprozess, gestaltet die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und berät Führungskräfte ganzheitlich in Fragen der Personalgewinnung. Gemeinsam mit Personalleitung, Marketing und Unternehmensleitung arbeitet das Team daran, unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.
Für unseren Standort Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Recruiting (m/w/d)


IHRE AUFGABEN:
Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Recruiting-Teams
Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting- und Employer-Branding-Strategie, inkl. Auswahl und Steuerung geeigneter Kanäle, Prozesse und Tools
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Geschäftsführung und externen Partnern, um passgenaue Recruitinglösungen zu realisieren
Sicherstellung eines effizienten, modernen und positiven Bewerbungsprozesses sowie Einführung innovativer Methoden (z. B. Active Sourcing, Automatisierung, KI-gestützte Lösungen)
Verantwortung für Recruiting- und Employer-Branding-Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der MaÃnahmen
Auswahl und Steuerung externer Partner (z. B. Personalberater, Jobbörsen, Multiposter, Tools)
Neben den vorgenannten Aufgaben auch operatives Recruiting für ausgewählte Abteilungen

UNSERE ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie Führungserfahrung
Fundiertes Know-how zu Recruiting-Trends, Social Media und Digital Employer Branding
Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit modernen Recruiting-Tools (Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil)
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im AGG
Durchsetzungsstärke, souveränes Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Belastbarkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN:
Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage im Jahr)
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer groÃen Krankenkasse, etc.)
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits

Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung!
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