Die TELESON AG aus München ist seit 2000 im B2C-Vertrieb und Energiebereich tätig.
Mit der Tochtergesellschaft TELESON Vertriebs GmbH bieten wir eine breite Palette an Energieprodukten namhafter Erzeuger an. Unser Schwerpunkt liegt auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung, einschließlich innovativer Trends wie Photovoltaik und digitale Plattformen.
Als Social Media Marketing Manager (w/m/d) unterstützen Sie uns am Standort in München (oder bundesweit im Home-Office mit Teilpräsenz vor Ort) dabei, eine Social-Media-Präsenz aufzubauen, um neue Talente anzusprechen. Ihre Aufgabe besteht darin, die Kanäle auf Instagram und LinkedIn zu gestalten, unsere Arbeitgebermarke zu stärken und die Kommunikationsstrategien weiterzuentwickeln.
Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und arbeiten gemeinsam mit dem Team an der Umsetzung der Marketingstrategie in verschiedenen Gesellschaften und Geschäftsbereichen.
* Konzeption, Aufbau und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und unseres Internetauftritts
* Steuerung, Entwicklung und Umsetzung von kreativen, zielgruppenorientierten Content-Ideen (Text, Bild, Video)
* Authentische Darstellung der Unternehmensidentität durch Storytelling und Branding
* Recherche und Umsetzung innovativer Tools, neuer Trends und Formate
* Einbringung eigener Ideen sowie Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
* Mitarbeit im Marketing-Team und Übernahme von Standart-Aufgaben
* (Fach-)Hochschulabschluss aus einem relevanten Studiengang
(z.B. Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikation, Grafik) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Wünschenswert sind Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion
* Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprach-Niveau und ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
* Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen (Instagram, LinkedIn, ...) und ihrer Algorithmen; Erfahrung in Bild- und Videobearbeitung
* Kreativität und Begeisterung für Social Media, digitale Trends und KI-Tools
* Hands-on-Mentalität und selbständige Arbeitsweise
* Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung der Work-Life-Balance
* Home-Office
* Moderner Arbeitsplatz mit klimatisierten Büros und höhenverstellbaren Schreibtischen
* Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits
* Möglichkeit zum Dienstfahrrad-Leasing
* Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
* Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
* Regelmäßige Teamevents und Aktivitäten außerhalb des Arbeitsplatzes
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
JBRP1_DE