Du liebst kreatives Storytelling und willst mit deinem Content echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? ZeBuS e.V. verbindet professionelle Sprachförderung mit lebendiger Nachbarschaftsarbeit im Neuköllner Richardkiez. Als BAMF-zugelassener Kursträger bieten wir flexible Präsenz- und Online-Sprachkurse an und stärken mit unserem Projekt „SoliNaR“ den lokalen Zusammenhalt.
Wen wir suchen:
Wir suchen ab sofort eine/n Social Media und Content Manager in Teilzeit!
Deine Aufgaben:
* Content Strategie: Du entwickelst kreative Content-Ideen und Formate für Reels, Stories, Posts und Kampagnen. Du planst, drehst, schneidest, veröffentlichst und optimierst abwechslungsreichen Content.
* Community Management: Du betreust unsere Kanäle und interagierst aktiv mit unserer Community.
* Storytelling: Du machst unsere Online-Sprachkurse und die Kiez-Arbeit nahbar und digital sichtbar, Du hältst die Plattformen nicht nur am Laufen, Du siehst die Trends und nutzt das, was sinnvoll ist
* Kreativdirektion: Du gestaltest Bild- und Videomaterial direkt vor Ort im Richardkiez oder im Office.
* Erstellung und Koordination von Redaktionsplänen: Du erstellst und setzt den Redaktionsplan um, damit die festgelegten Ziele erreicht werden
* Analyse und Reporting von Performance-Daten und Optimierung: Du siehst, was die Community braucht und kannst das nutzen für die Strategie der Social Media Kanäle
Dein Profil:
* Praktische Erfahrung und Sicherheit mit Social Media Management, Content Creation und Videoproduktion – Instagram, Facebook usw.
* Herz für den Kiez: Du identifizierst dich mit sozialer, gemeinnütziger Arbeit und Integration.
* Sprachgefühl: Du kommunizierst sicher, fehlerfrei und empathisch
* Kreativer Kopf: Du hast ein gutes Gespür für Trends, Storytelling und zielgruppengerechten Content, arbeitest selbständig kreativ und denkst lösungsorientiert
Du hast ein Auge für Bildsprache, Tonalität und Markenauftritt
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
* Ein kollegiales, interkulturelles und herzliches Team
* faire Arbeitsbedingungen und Bezahlung
* Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zuschuss zu einem BVG-Firmenticket (VBB Firmenticket mindestens 10 €/ Deutschlandticket Job 25%)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Einarbeitung, die dich mit einem guten Gefühl bei uns starten lassen
* Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander. Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, sowie eine Duz-Kultur erwarten dich bei uns ebenso, wie regelmäßige Events mit deinem Team
* Hauseigene IT-Unterstützung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen: Anschreiben mit Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Mail an: personal(at)zebus-ev.de
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.