Über uns Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager / Prozessmanager (m/w/d) in der Energiewirtschaft - Wirtschaftsingenieur, Ingenieur (Fachrichtung Energietechnik, Energiewirtschaft) o. ä.
Projektmanager / Prozessmanager (m/w/d) in der Energiewirtschaft
- Wirtschaftsingenieur, Ingenieur (Fachrichtung Energietechnik, Energiewirtschaft) o. ä.
Mitarbeit an Projekten im Bereich Energiewirtschaft / Informationstechnologien und den angrenzenden Bereichen
Projektplanung, -steuerung, -überwachung, -dokumentation & -controlling sowie Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams
Weiterentwicklung des Bereichscontrollings, insbesondere der Deckungsbeitrags- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Reporting diesbezüglich
Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse insbesondere vor dem Hintergrund gesetzlicher und regulatorischer Neuerungen (regulatorisches Anforderungsmanagement)
Administration, Überwachung und Weiterentwicklung des Systems für die komplette energiewirtschaftliche Prozesskette inkl. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise Ingenieurwissenschaften Fachrichtung Energietechnik, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt Energiewirtschaft
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
Zertifizierungen im Projektmanagement sind von Vorteil
Branchenerfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere Kenntnisse der energierechtlichen Rahmenbedingungen und der energiewirtschaftlichen Prozesse
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Access
Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung