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Sap-teamleiter (w/m/d)

Düsseldorf
Robert Half
Teamleiter
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

SAP-Teamleiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-Teamleiter (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Unser Kunde bietet

1. Faire Vergütung
2. Flexible Home-Office-Regelung
3. Vermögenswirksame Leistungen
4. Betriebliche Altersvorsorge
5. Kantine im Gebäude
6. Business Bike-Möglichkeit

Ihre Aufgaben als SAP-Teamleiter (w/m/d)

7. Fachliche und disziplinarische Führung von SAP- bzw. Logistikteams
8. Teamaufbau, Mitarbeiterentwicklung und internationale Zusammenarbeit
9. Leitung und Koordination von SAP-Logistikprojekten
10. Mitwirkung bei S/4HANA-Transformationen sowie Prozessautomatisierung und Standardisierung
11. Gesamtverantwortung für SAP-logistische Prozesse inkl. Konzeption und Customizing
12. Einführung von Pick-by-Voice-Lösungen
13. Sicherstellung des stabilen SAP-Betriebs und kontinuierliche Systemweiterentwicklung
14. Betreuung und Rollout angebundener Systeme und Tools (u. a. SAC, DocuWare, CPQ)

Ihr Profil

15. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im IT-Bereich
16. Praktische Erfahrung in verschiedenen SAP-Modulen (insbesondere SD, MM, CS)
17. Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams im SAP-Umfeld, idealerweise disziplinarische Führungserfahrung
18. Praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise
19. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
20. Hands-on-Mentalität
21. Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
22. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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