Leitender Psychologischer Psychotherapeut
Wir suchen nach einem erfahrenen Leitenden Psychologischen Psychotherapeuten, der die Abteilung Psychologie leiten möchte. Der Kandidat sollte eine Vielzahl von Fähigkeiten und Erfahrungen besitzen, um das Team zu führen und zu entwickeln.
Fachliche und organisatorische Leitung:
* Die Abteilung Psychologie ist verantwortlich für die psychologische Betreuung unserer Rehabilitanden.
* Der Leiter sollte die Mitarbeiter unterstützen und weiterentwickeln, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Steuerung und Weiterentwicklung:
* Der Kandidat sollte fähig sein, innovative Konzepte zu steuern und zu entwickeln, um unsere therapeutische Arbeit zu verbessern.
* Die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen sollte stetig verbessert werden, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Leitung, Förderung und Supervision:
* Der Leiter sollte die psychologische Einheit koordinieren, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten harmonisch ablaufen.
* Die Mitarbeiter sollten gefördert und betreut werden, um ihre persönlichen und beruflichen Entwicklungspotenziale auszuschöpfen.
Profil:
* Ein Abschluss zum Psychologen w/m/d (Diplom oder Master) ist erforderlich.
* Die Approbation als Psychologischer Psychotherapeut w/m/d ist unerlässlich.
* Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere mit Leitungserfahrung, ist wünschenswert.
* Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidende Qualifikationen.
Wir bieten:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub pro Jahr
* Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
* Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille
* Veranstaltungen und Events
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und konzeptionelle Weiterentwicklung stehen bei uns im Vordergrund. Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich für interdisziplinäre Zusammenarbeit begeistert und ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten vorlebt.Konzepte zur Interdisziplinären Zusammenarbeit:
* Das Teambuilding sollte regelmäßig stattfinden, um die Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern.
* Die Umsetzung gemeinsamer Projekte schafft eine starke Gemeinschaft und lockt Neukandidaten an.
Bei dieser Anstellung haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und zu implementieren, und somit zu unserer Stiftungsorganisation einen wichtigen Beitrag zu leisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!