Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Senior-IC-Rolle als Platform Engineer, Cloud Engineer, DevOps Engineer oder Senior IT Engineer mit Cloud-Schwerpunkt Fundierte Azure-Erfahrung, idealerweise belegt durch praktische Projekte oder Zertifizierungen (z. B. AZ-104, AZ-305) Praxis in Infrastructure-as-Code mit Terraform oder Bicep sowie in CI/CD Solide Python-Kenntnisse, insbesondere für Infrastruktur-, Automation- und Datenkontexte Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen wie Azure Data Lake, Databricks oder Synapse, oder klare Bereitschaft, diese von Grund auf aufzubauen Vertrautheit mit modernen Collaboration-Tools wie Atlassian und Microsoft 365 als Power-User mit Architektur-Verständnis Deutsch auf C1/C2-Niveau und gutes Englisch auf mindestens B2-Niveau Erfahrung in Scale-up- oder Startup-Umgebungen mit Greenfield-Plattform-Aufbau ist von Vorteil Erste Berührungspunkte mit KRITIS, NIS2 oder ISO 27001, insbesondere im Energiesektor, sind von Vorteil Erfahrung in der Anbindung und Administration von HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen ist von Vorteil Container- und Kubernetes-Erfahrung ist von Vorteil Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, ein technisches Fundament von Grund auf zu bauen Pragmatismus und die Fähigkeit, Lösungen für ein Team von rund 80 Mitarbeitenden zu entwickeln Klare Kommunikation, auch mit Kolleginnen und Kollegen ohne tiefen Tech-Background Bereitschaft, regelmäßig 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Kempten oder Münster zu arbeiten Responsibilities: Wir gestalten den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Cloud-, Plattform- und Datenlandschaft maßgeblich mit, insbesondere im Azure-Umfeld und beim Aufbau eines skalierbaren Cloud-Data-Lakes Wir unterstützen den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Business-Systeme wie Jira, Confluence, HubSpot und Microsoft 365 Wir übernehmen operative Verantwortung sowie technisches Ownership für unsere Azure-, Daten- und Business-Plattformen Wir bauen und betreiben einen standardisierten, Cloud-basierten Data Lake auf Basis von Azure als zentrale, skalierbare Dateninfrastruktur Wir konzipieren und setzen die Cloud-Architektur in Azure um, inklusive Networking, IAM, Cost Management und Governance Wir stellen sichere und effiziente Python-Entwicklungsumgebungen für unsere Data- und Engineering-Teams bereit Wir bauen und pflegen Datenpipelines sowie Schnittstellen zwischen unseren Systemen Wir etablieren Infrastructure-as-Code auf Basis von Terraform oder Bicep Wir setzen CI/CD-Pipelines und automatisierte Deployment-Prozesse auf Wir automatisieren wiederkehrende Infrastruktur- und Betriebsaufgaben durchgängig Wir verantworten Monitoring, Logging und Observability über alle Plattform-Komponenten hinweg Wir gestalten unsere Atlassian-Landschaft mit Jira, Confluence und Tool-Integrationen mit Wir binden HubSpot CRM an und entwickeln es gemeinsam mit Vertrieb und Marketing weiter Wir führen neue SaaS-Tools entlang unseres Wachstums ein und integrieren diese Wir übernehmen fachliches Backup im Bereich Business Systems und IT-Governance Wir stellen die operative Informationssicherheit in unserer Cloud-Landschaft sicher, inklusive Identity, Secrets und Access Reviews Wir arbeiten mit unserem externen KRITIS-/ISO-Spezialisten bei Audit-Vorbereitung und Umsetzung zusammen Wir tragen zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen im Energiesektor wie KRITIS und NIS2 bei Technologies: Atlassian Azure CI/CD Cloud Confluence CRM Databricks DevOps HubSpot IAM JIRA Kubernetes Marketing Microsoft 365 Python Terraform Office 365 Security More: Wir sind green flexibility und treiben mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa und übernimmt dabei jeden Projektschritt von der Standortidentifizierung bis zur Vermarktung. Für diese Position bieten wir eine Festanstellung in Vollzeit an unseren Standorten in Kempten und Münster mit hybrider Arbeitsweise und regelmäßiger Präsenz vor Ort. Dich erwarten flache Hierarchien, echte Teamarbeit, ein hochmotiviertes und gut eingespieltes Team aus weltweit erfolgreichen Gründern sowie attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Bonus, Bike-Leasing, Teamevents und 28 Tage Urlaub plus frei an 24. und 31.12. Bei uns kannst du mit deiner Arbeit direkt zur Energiewende beitragen und in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial Verantwortung übernehmen. last updated 23 week of 2026