Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Sie lieben Bücher und finden, dass den Urhebern dafür eine angemessene Vergütung zusteht?
Vor über 60 Jahren haben sich Urheber und Verlage zur gemeinsamen Verwertung von Urheberrechten zusammengeschlossen und seitdem vertritt die Verwertungsgesellschaft Wort die Nutzungsrechte und Vergütungsansprüche von Autoren und Verlagen in Deutschland und weltweit. Mit unseren mehr als 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden wir dort treuhänderisch tätig, wo Einzelne die Rechte an ihren Werken nicht effektiv verwerten können.
Wir suchen für unsere Abteilung "Reprographie- und Gerätevergütung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Rechtsanwaltsfachangestellte / einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (37 Std. pro Woche)
Sie korrespondieren (telefonisch, schriftlich) mit Schuldnern, Drittschuldnern, Gerichten und Gerichtsvollziehern.
Sie kümmern sich um die Geräte- und Speichermedienvergütung im Bereich der Importe sowie der Exporterstattung.
Sie bearbeiten selbständig gerichtliche und außergerichtliche Mahnverfahren sowie Zwangsvollstreckungsverfahren.
Sie wickeln Insolvenzfälle ab (Forderungsanmeldung, Korrespondenz und deren Überwachung).
Sie verhandeln Ratenzahlungsvereinbarungen sachgerecht und eigenverantwortlich und bereiten den Abschluss vor.
Sie übernehmen die Vorbereitung von DSGVO-Anfragen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Inkasso und Forderungsmanagement.
Einen routinierten Umgang mit einschlägigen Softwareprogrammen (vor allem Excel) und elektronischen Registern und Mahnverfahrensanträgen (RA Micro).
Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe eines jeweils vollen Monatsgehaltes
Überdurchschnittliche Sozialleistungen (z.B. Essenzuschuss, Beihilfeversicherung, etc.)
Sicherheit für die Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei) + Sonderurlaub
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich für eine bessere Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten für 2 Tage pro Woche
Angenehmes Betriebsklima
kostenfreie Getränke (Wasser, Apfelsaft, Kaffee, Tee)
Wir laden schwerbehinderte Interessierte ausdrücklich ein, sich zu bewerben und werden diese bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.