Arbeitsplatz Beschreibung
Unser Unternehmen besetzt in der Personalabteilung eine Stelle, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und ihre Entwicklung zu fördern.
Aufgaben und Verantwortungen
* Bearbeitung administrativer Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters.
* Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter während des laufenden Beschäftigungsverhältnisses.
* Konstruktive Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Personalabteilung.
* Abrechnung der AVR zugehörigen Mitarbeiter.
* Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister.
* Unterstützung bei HR-Projekten in der Region.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Erfahrung in der Personalabteilung, idealerweise im Gesundheitswesen oder Bildungsbereich.
* Fachkenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht.
* Versierter Umgang mit Office-Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint.
* Kenntnisse in der Arbeit mit Personaleinsatzplänen wünschenswert.
* Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Vorteile der Arbeit bei uns
* 30 Tage Urlaub/Jahr.
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro.
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir bieten Ihnen Möglichkeiten zur Karriereförderung an.
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz.
* Familienfreundliche Unternehmenskultur - Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und Familienservicebüro.
* Fit & Gesund - Gesundheitsförderung und Hochschulsportangebote.
* Rabatte beim Shoppen über Corporate Benefits.
* Onboarding-App für neue Mitarbeiter.
* Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants.
Unser Bewerbungsprozess
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen weitere Unterlagen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen.
Schritt 4: Wenn es passt, erhalten Sie das Angebot.
Schritt 5: Danach startet der Onboardingprozess.
Haben Sie Fragen? Gerne stellen Sie diese auch!