Unsere Clearinggruppe für Kinder gehört zum Kinderwohnen Weißensee
(KiWo). Hier nehmen wir bis zu 10 Kinder im Alter von 5 bis 13 Jahren
auf, die aufgrund akuter familiärer Versorgungs- und Betreuungsausfälle
oder zum Schutz und zur Gefahrenabwehr kurzfristig untergebracht,
versorgt, betreut und psychisch begleitet werden müssen. Dies beinhaltet
auch Inobhutnahmen. Die Dauer der Unterbringung wird im Hilfeplan
festgelegt und sollte sechs Monate nicht überschreiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Sozialarbeiter:in (m/w/d) als Gruppenleitung für die Clearinggruppe (30 Stunden / Woche in Berlin Pankow (Weißensee))
Aufgaben
* Fachliche und koordinierende Leitung des Teams inkl. Dienstplangestaltung und Abrechnungswesen
* Führen von regelmäßigen Feedback-Gesprächen
* Überblicken aller Fallverläufe sowie enge fachliche Begleitung & Beratung der Bezugsbetreuer:innen in den Fallverläufen
* Durchführung von Eltern- und Familiengesprächen und beteiligende Zusammenarbeit mit Eltern
* enge Kooperation mit Jugendämtern, Institutionen, Behörden etc.
* Dokumentation nach Standards in der Kinder- und Jugendhilfe
* Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Teamtagen
* Koordination des Gruppenalltages, der Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Qualifikation
* Sie sind staatl. anerkannte:r Sozialarbeiter:in o.ä. mit Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
* Sie haben Lust auf die Arbeit in einem Umfeld mit Kindern in besonderen Lebenslagen
* Sie zeigen eine wertschätzende und aufgeschlossene Haltung gegenüber den Eltern
* Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise
* Sie verfügen über Konfliktlösungspotenzial und können gut Krisen managen
* Sie haben Teamgeist, Kreativität und Aufgeschlossenheit
* Sie sind motiviert, belastbar und flexibel
* Sie zeigen Empathie und Engagement
Benefits
* ein interessantes, ansprechendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld
* ein bunt gemischtes Team aus motivierten Fachkräften
* Rückhalt, Beratung und Begleitung durch die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Kolleg:innen im Leitungsteam
* Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und variable Arbeitszeitgestaltung angepasst an familiäre und betriebliche Umstände
* Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung
* eine leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an TVL) für eine sinnstiftende Tätigkeit
* 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend und Silvester)
* Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
* Jobrad - Leasing von Dienstfahrrädern
* Teamtage, Betriebsausflüge, Feste und Feierlichkeiten
* Willkommensworkshop für alle neuen Mitarbeitenden im Trägerverbund
*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen –
unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion
und Weltanschauung, Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher
Identität sowie sexueller Orientierung.*
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung Entweder direkt über dieses Portal oder per Mail an Hanna Sackmann (KiWo-Leitung):
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