Als ein Pionier im Bereich der Automatisierungstechnik stehen wir bei Beckhoff Automation für zukunftsweisende Innovationen. Unsere PC-Control-Philosophie und Erfindungen, wie beispielsweise die Busklemme und die Echtzeit-Ethernet-Lösung EtherCAT, haben die Automatisierungswelt nachhaltig verändert und setzen weltweit Standards. Wenn Sie ein echter Teamplayer sind, sich leidenschaftlich für Technik begeistern und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Technischer Content Manager (m/w/d)
Koordination und Erstellung der technischen Dokumentation des MX-Systems in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Zulassung
Koordination von Inhalten zu MX-System-Produkten im Internet und Intranet
Abstimmung mit internen Fachabteilungen, um vollständige, normgerechte und anwenderfreundliche Dokumentation sicherzustellen
Pflege und Weiterentwicklung bestehender Dokumentationsvorlagen und Prozesse (Struktur, Layout, Bildmaterial, Terminologie)
Unterstützung bei Übersetzungen und bei der Bereitstellung der Dokumentation für internationale Märkte
abgeschlossenes technisches oder kommunikationsorientiertes Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften, Technische Redaktion, Medientechnik, Kommunikation, Technisches Management)
alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik oder Maschinen- und Anlagenbau
gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
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