Dein neuer Arbeitsplatz? Du hast ein Gespür für Menschen, denkst strategisch und möchtest HR-Arbeit wirklich mitgestalten? Dann suchen WIR für unseren Kunden genau DICH! Dein Aufgabenbereich: Bei uns übernimmst Du eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle mit viel Raum für Entwicklung: Du baust gemeinsam mit der Geschäftsführung interne Personalprozesse und -abläufe strategisch auf und entwickelst sie weiter Du bearbeitest alle Personalvorgänge – fristgerecht, rechtssicher und mit einem Blick fürs Detail Du erstellst, pflegst und verwaltest Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen Du begleitest tarifvertragliche Abstimmungsprozesse Du managst eigenverantwortlich den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung Du bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Arbeitnehmerüberlassun g Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung in relevanten HR-Aufgabenbereichen Du arbeitest strukturiert, kommunizierst empathisch und denkst gerne strategisch Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Führerschein Klasse B ist vorhanden Was dich erwartet Eine sichere, abwechslungsreiche Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten Ein aufgeschlossenes Team, das Dich herzlich willkommen heißt Ein faires Gehalt – je nach Erfahrung zwischen 4.100 und 5.400 EUR brutto