IHR BEITRAG ZUM GANZEN
1. Leitung und Weiterentwicklung des Wohnbereiches in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
2. Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
3. Sicherstellung der Pflegequalität und der fachgemäßen Pflegedokumentation
4. Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
5. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
6. Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
7. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung
8. Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
9. Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
10. Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
11. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
12. Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
13. Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
14. Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
15. Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
16. Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
17. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
18. Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
19. Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg