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Stellvertretende Teamleitung Schaden (m/w/d) im Bereich Immobilien
Vollzeit | ab sofort | Heinrichstraße 17-19, 36037 Fulda
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung aktuell ausschließlich an bewerbung@howdengroup.de.
Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 22.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.
Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.
Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung Schaden (m/w/d) im Bereich Immobilienversicherung am Standort Fulda in Voll-/Teilzeit.
Ihre Aufgaben
* Führung und Stellvertretung: Sie unterstützen die Teamleitung in der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Schaden und übernehmen in Abwesenheit der Teamleitung die vollständige Verantwortung.
* Strukturierte Arbeitsorganisation: Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, steuern Schicht- und Vertretungsregelungen und stellen durch optimierte Prozesse einen effizienten Ablauf im Tagesgeschäft sicher.
* Mitarbeiterförderung und Kommunikation: Sie begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden, fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Führungsebene und weiteren Fachbereichen.
* Qualitäts- und Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, definieren klare Standards für Arbeitsprozesse und verantworten die Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung.
Das bringen Sie mit
* Kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Sie waren über mehrere Jahre hinweg erfolgreich in der Führung eines Teams und in Ihrem Fachgebiet (Schaden) tätig oder haben als Stellvertretung Verantwortung übernommen.
* Kommunikationsfähigkeit: Sie überzeugen durch eine souveräne, wertschätzende Art und sind in der Lage, sowohl Kunden als auch Kolleg*innen zu begeistern.
* Sehr gute EDV-Kenntnisse: Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie sicher.
* Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft: Wir sind keine One-(wo)man-Show; nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Wissen zu vertiefen und sinnvoll in die Praxis umzusetzen, dabei die Bedürfnisse der Kund*innen im Blick.
Unser Angebot
Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, möchten wir Einblicke geben, was die Arbeit bei Howden Deutschland AG besonders macht. Folgende Punkte werden oft genannt:
* Spaß: Freude an der Arbeit, Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, gegenseitige Unterstützung auch in stressigen Phasen.
* Gesundheit: Gesundheitsbudget von 1.000 € jährlich zur Privatpatientenbehandlung, ggf. erweiterbar auf Familie.
* Altersvorsorge/-absicherung: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
* Gruppenunfallversicherung: Absicherung von Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
* Führung auf Augenhöhe: Freiraum für Erledigungen und eigene Ideen, Sparrings-Partner statt Boss.
* Internationalität: Möglichkeit, weltweit mit Kunden und Versicherungsunternehmen zu arbeiten und Sprachkenntnisse zu erweitern.
* Flexibilität: Wechsel zwischen Büro- und mobilem Arbeiten.
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Unterstützung bei Weiterbildungen und weitere Benefits.
* Gewissenhafte Einarbeitung: Strukturierte Einführung und offener Austausch im Team.
* Mitarbeiterbeteiligung: Teilhabe durch Mitarbeiteraktie und Anerkennung des Einsatzes.
Wir freuen uns auf Ihre Zusendung Ihres Lebenslaufs an bewerbung@howdengroup.de. Ein Anschreiben ist optional; wir lernen Sie gerne in einem persönlichen Gespräch kennen.
Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannten Schwerbehinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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