Das Landesverwaltungsamt Berlin transformiert sich zu einem modernen Landespersonalservice. Wir werden moderner, digitaler und attraktiver! Begleiten Sie uns auf diesem Weg. Gestalten Sie aktiv mit. Bewerben Sie sich. Als interner Personal- und Logistikdienstleister für die Aufgabenbereiche Beihilfe, Versorgung, Personalservice, Betreuung des IT-Verfahrens "Integrierte Personalverwaltung - IPV", zentrale Vergabestelle, zentrale Post- und Paketdienstleistungen, personengebundene Fahrdienstleistungen, Amtsblatt für Berlin betreuen wir mit unseren rund 650 Mitarbeitenden sowohl den Großteil der Berliner Behörden und Einrichtungen sowie deren Beschäftigte als auch die Versorgungsempfänger und Versorgungsempfängerinnen des Landes Berlin. Besetzbar ab: 01.01.2026 (Vorbehaltlich der Verabschiedung des Haushaltsgesetzes 2026/2027 durch das Abgeordnetenhaus Berlin.) Dauer: unbefristet Abteilung: Personalservice - Referat ''Personalaktenführung Besoldung'' Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden Vergütung: Besoldungsgruppe: A14 LBesG Bezeichnung: Oberregierungsrat/-rätin (m/w/d/oA) Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Der Bewerberkreis ist auf Bewerbende beschränkt, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen. Es handelt sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme. Es werden nur Bewerbende berücksichtigt, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. Der oder die derzeitig mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben. Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 LBG). Ihre Aufgaben Leitung des Referats PS B (Personalaktenführung Besoldung) Ihr Profil Beamtinnen und Beamten Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 und Erfüllung der Voraussetzungen für eine Zulassung zur Erprobungszeit nach § 13 Abs. 4 S. 1 Nr. 2-4 LfbG. sowie in beiden Fällen Als Beamtin bzw. Beamter mindestens ein Amt der BesGr. A13 inne. Folgende außerfachliche Kompetenzen sind wünschenswert: Langjährige Praxiserfahrung in der (Berliner) Verwaltung sowie umfassende Führungserfahrung eines mittleren bis großen heterogenen Personalkörpers. Persönliche Kompetenzen: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Strukturiertes Denken Sozialkompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Diversity-Kompetenz, Interkulturelle Kompetenz gem. § 4 PartIntG, Teamfähigkeit Führungskompetenzen: Strategische Kompetenz, Personalentwicklungskompetenz, Selbstentwicklungskompetenz, Innovationskompetenz, Repräsentations- und Netzwerkkompetenz. Das Anforderungsprofil und die Gewichtung der einzelnen Kriterien wird Ihnen über die Schaltfläche "weitere Informationen" angezeigt. Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben" Das bieten wir Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten von 6 bis 21 Uhr und Modelle wie Teilzeit oder Homeoffice ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Altersversorgung Fürs Alter gut abgesichert: Durch die Zusatzversorgung bei der VBL profitieren unsere Mitarbeitenden von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Firmenticket Mit dem Firmenticket bieten wir günstige Mobilität – wahlweise in Kombination mit der monatlichen Hauptstadtzulage bis zu 150€ (bis E13/A13). Weiterbildung Ob Inhouse-Schulung oder über die Verwaltungsakademie Berlin – wir bieten vielfältige fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihre Karriere aktiv vorantreiben können. Homeoffice Je nach Aufgabenbereich und Abteilung ist es möglich, bis zu 4 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Erforderliche Bewerbungsunterlagen Bewerbungsanschreiben Lückenloser Lebenslauf (Foto nicht erforderlich) Nachweis der geforderten Qualifikation (z. B. Abschlusszeugnis/Urkunde) Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung (ggf. zu beantragen/nachzureichen) Alle Unterlagen sind in deutscher Sprache & unabhängig der Anforderung der Personalakte einzureichen. Die im Bewerbungsformular angegebenen Daten bilden die Grundlage des Auswahlverfahrens; bitte machen Sie möglichst genaue Angaben. Bei ausländischen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Infos: www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html ) Hinweise Im Referat Personalservice ist Homeoffice an einem Tag in der Woche möglich. Wir schätzen & fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion & Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte/diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt & Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt. Das Verfahren dauert ca. 2 Monate. Die Kommunikation erfolgt per E-Mail. Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, werden nicht erstattet. Ansprechpersonen Frau Kostka | 030/90139-6829 Herr Saumsiegel | 030/90139-6405 Weitere Informationen www.berlin.de/landesverwaltungsamt www.linkedin.com/company/landesverwaltungsamt-berlin