• Stellvertretende Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches • Stellvertretende Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen • Stellvertretende Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen • Grund und Behandlungspflege, Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung • Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards • Stellvertretende Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen