Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.
Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Vollzeit - Unbefristet - ab
Teamleitung Transport International (m/w/d)
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Arbeitsort: Kaufungen | Ref. Nr. TLRNU/K/2026
* Disziplinarische & fachliche Leitung der Transportabteilung mit den Bereichen Disposition (Linien und Charter International)
* Steuerung des Arbeitsablaufs sowie die Koordination von Urlaubsplanungen der Mitarbeitenden
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs durch Maßnahmenpläne, zur Verbesserung der Strukturen, auf Basis von Statistiken und Umsetzung dieser, in Rücksprache mit der Niederlassungsleitung
* Prüfung nicht abgeschlossener Touren und Kontrolle der Zustellqualität (Service Excellence)
* Analyse des Monatsergebnisses sowie Verantwortung für Umsatz und Ergebnis für den Bereich, mit Bericht an die Niederlassungsleitung
* Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikleistungen oder vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik
* Fundierte Erfahrung in der Disposition innerhalb einer Spedition und Kenntnisse zu Teil- und Komplettladungen sowie Sammelgutverkehren
* Erste Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung des Teams
* Starkes Verständnis für Kostenstrukturen und KPIs
* Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Serviceorientierung und Eigeninitiative
* Hands-on-Mentalität sowie Nähe zur operativen Praxis
* Gute Englischkenntnisse erforderlich
* Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
* Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, xniyctf regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan
* Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
* Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team
* Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage