Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office
Werde jetzt Teil eines starken Teams!
Wir suchen ab sofort in Oberkochen eine/n Entwicklungsingenieur für die Prozessentwicklung sensibler Komponenten (m/w/d).
€ 75.000 - € 84.000 p.a. bei 40h pro Woche
Profil
* Abgeschlossenes technisches Studium mit gutem Abschluss (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Industrial Engineering, Physik, o.ä.)
* Erste berufliche Erfahrung in der Prozessentwicklung ist erwünscht
* Fachkenntnisse in der Montage empfindlicher Bauteile sowie in elektrischer Werkzeugausrüstung und idealerweise in erhöhten Sauberkeitsanforderungen sowie ein umfassendes technologisches Verständnis
* Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Struktur zu schaffen
* Zuverlässiger und durchsetzungsstarker Problemlöser
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, ein sicherer Umgang mit MS Office, CAD, SAP, Polarion und Sharepoint
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
* Übernahme der umfassenden Entwicklung von Prozessen und Werkzeugen für die Integration (Montage) von sensiblen Komponenten in lithographischen Belichtungsoptiken
* Inbetriebnahme, Überprüfung und Einführung von Prozessen, Werkzeugen und Maschinen sowie deren Übergabe an Engineering und Fertigung als auch die sorgfältige Dokumentation von Ergebnissen
* Anforderungen und Toleranzen in einem weitreichenden Umfeld und Schnittstellen vergleichen, in Einklang bringen, dokumentieren und umsetzen
* Erstellung und Umsetzung von Arbeitspaketen für interne und externe Mitarbeiter
* Steuerung der Umsetzung von Entwicklungen durch Audits und Reviews in den Projektparametern Zeit, Kosten und Anforderung
* Erkennung von Risiken während der Entwicklung und Serieneinführung, Analyse von Schwachstellen, Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie zielorientierte und technisch kompetente Problemlösung
Was wir bieten
* Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
* Work-Life-Balance im Fokus – 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
* Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
* Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
* Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation
Kontakt
Melek Öncül
Senior HR Business Partner
E: m.oencuel@alphaengineering.eu