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Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
* ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach dem AVR-Tarif. Wenn die entsprechenden persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist die Stelle in der Entgeltgruppe 11 bewertet.
* ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Jahressonderzahlung, monatliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
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* Organisation von Geschäftsprozessen
* Einhaltung rechtlicher und steuerlicher Pflichten
* Verhandlungen mit Dritten
* Führung und Personalverwaltung aller angestellten Mitarbeitenden
* Finanzwesen mit Verantwortung für Sprachförderung, Elternbeiträge, Mahnwesen und diverser Zuschüsse
* Controlling
* Gremienarbeit
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* Erfahrung xniyctf im Bereich der Kita-Verwaltung
* teamfähiges, strukturiertes, eigenverantwortliches und zielorientiertes Denken
* die Zugehörigkeit zur ev. Landeskirche Deutschland oder eine ihrer Mitgliedkirche
* sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)