Wir wünschen uns:
* Fachhochschulstudium für Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation nach § 80 SGB XI
* Berufserfahrung in leitender Position in der stationären Pflege
* fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
* gute EDV Kenntnisse
* motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil
* Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz und Loyalität
* Durchsetzungsvermögen, Innovationsbereitschaft und kreative Einstellung
* hohes Engagement, wirtschaftliches Denken und Organisationsbereitschaft
* hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion
Ihre Aufgaben:
* Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen
* Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
* Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
* Führung und Anleitung der Mitarbeitenden
* Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation
* aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation
* konstruktive Unterstützung Ihrer Vorgesetzten und des Trägers sowie die Umsetzung des Pflegeleitbildes
* Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsmanagement
* Vertretung des Einrichtungsmanagements bei Abwesenheit
Freuen Sie sich auf:
* eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
* ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
* fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
* eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
* Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
* Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
* sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
* kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
* attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
* bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
* außertarifliche Vergütung
* Arbeitszeit 40 Wochenstunden
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026 auf die Referenz-Nr. FFS1455 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website:
Ihre Fragen beantwortet:
Antje Bollinger
Zentrales Bewerbermanagement
Tel.: 030 130 11 1805
Mehr Infos auf:
Wir stehen für Chancengleichheit:
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.