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Recruiter:in / hr-spezialist:in active sourcing

Detmold
VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG
HR Experte
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

Recruiter:in ­­/­­ HR-Spezialist:in Active Sourcing 17.11.2025 VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG Detmold

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Recruiter:in ­­/­­ HR-Spezialist:in Active Sourcing

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Detmold

Informationen zur Anzeige:

Recruiter:in / HR-Spezialist:in Active Sourcing

Detmold

Aktualität: 17.11.2025

Anzeigeninhalt:

17.11.2025, VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG

Detmold

Recruiter:in / HR-Spezialist:in Active Sourcing

Über uns:

Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.

Aufgaben:

* Entwicklung kreativer Strategien für das Active Sourcing des VRK zur Gewinnung selbstständiger Vertriebspartner:innen
* Direktansprache von potenziellen Bewerbenden auf diversen Sourcing-Kanälen
* Identifizieren von qualifizierten Bewerbenden
* Eigenverantwortliches Kümmern um die Stellenbesetzungen im selbstständigen Außendienst in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften im Außendienst
* Mitwirken bei Projekten zu Recruiting- und Employer-Branding-Themen

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss im Personalmanagement oder einer verwandten Disziplin) oder eine Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
* Optimalerweise erste Erfahrungen in Active Sourcing, Personalbeschaffung und Rekrutierung
* Kommunikationsstärke - keine Scheu, fremde Menschen anzusprechen
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Pragmatismus

Wir bieten:

* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersversorgung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Mobilitätszuschuss
* Job-Rad
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
* Homeoffice
* Flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits
* Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
* Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit
* Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen
* Förderung ergonomischer Hilfsmittel

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