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(senior) risikomanager:in | methoden & modelle (m/w/d)

Aachen
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Wir sind das führende Netzwerk von Stadtwerken in Europa. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Wege. Im Wettbewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Aktivitäten und gestalten Energiemärkte. So unterstützen wir Stadtwerke darin, eigenständig zu bleiben.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Für unseren Bereich Risikomanagement am Standort Aachen suchen wir Dich.
(Senior) Risikomanager:in | Methoden & Modelle (m/w/d)
Wir sind Kompass für Stadtwerke auf dem Weg in die Energiewelt von Morgen. Möchtest auch Du Deine Expertise im dynamischen und hochaktuellen Umfeld der erneuerbaren Energiewirtschaft einsetzen?
Dann lohnt es sich, weiterzulesen!
Aufgaben
- Konzeptionsarbeit – Modellierung von verschiedenen Risikoarten; Betreuung, Kalibrierung und Weiterentwicklung "maßgeschneiderter" Methoden und Modelle zur Bewertung und Risikomessung; Aufbereitung und Qualitätssicherung der verwendeten Daten, Sicherstellung der operativen Prozesse um die Risikotools
- Zusammenarbeit – Durchführung komplexer Analysen im operativen Geschäft, sowohl in Teamarbeit als auch eigenständig zur Vorstellung im Team / Unternehmen
Profil
- Qualifikation – Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik oder Physik
- Expertise – Solide Kenntnisse in der Programmierung mit Python, Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen und deren Auswertung sowie der Vorstellung der daraus resultierenden Analysen
- Persönlichkeit – Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- Bonus – Erfahrung in der Entwicklung von Methoden und Modellen zur Risikobewertung und -messung, Kenntnisse in der Energiewirtschaft
Wir bieten
Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events
Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und tageweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich
Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen, JobRad, Viva FamilienService
Familie – Kita-Zuschuss

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