1. Bei der Bundesstadt Bonn
sind zum
beim Amt für Kinder, Jugend und Familie
mehrere Stellen als
Sozialpädagogische Fachkräfte (Diplom/Bachelor Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik) im Rahmen eines Trainee-Programms zur Einarbeitung und Qualifizierung von Nachwuchskräften
– Entgeltgruppe S 11 b TVöD –
für den Arbeitsbereich der Fachdienste für Familien- und Erziehungshilfen (FFE/ASD) zu besetzen.
Das Training am Arbeitsplatz ist auf sechs Monate befristet, eine anschließende Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis und die tarifliche Eingruppierung nach S 14 TVöD werden angestrebt.
Was erwartet Sie?
Wir arbeiten Sie sechs Monate in die rechtlichen, methodischen, administrativen und pädagogischen Aufgabenfelder der FFEs ein.
Das Aufgabengebiet der insgesamt sieben dezentralen und bürger*innennahen Bezirksstellen im Bonner Stadtgebiet umfasst insbesondere:
2. Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung junger Menschen
3. Trennungs- und Scheidungsberatung
4. Hilfe zur Erziehung
5. Hilfe für seelische behinderte Kinder und Jugendliche
6. Hilfe für junge Volljährige
7. Beratung von Kindern und Jugendlichen in Not- und Konfliktlagen
8. Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
9. Überprüfung von Anhaltspunkten von Kindeswohlgefährdungen und Schutzmaßnahmen bei Misshandlung und Vernachlässigung
Was bringen Sie mit?
10. einen Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom) mit staatlicher Anerkennung
11. Engagement und Motivation, jungen Menschen und deren Familien beratend und unterstützend in schwierigen Lebenssituationen zur Seite zu stehen
12. eine gefestigte Persönlichkeit und eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
13. Organisationsfähigkeit
Es handelt sich um Vollzeitstellen. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Was bieten wir Ihnen?
14. feste Ansprechpersonen, die Sie durch alle Traineephasen begleiten und Ihnen kontinuierliches Feedback zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung geben
15. mögliche Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Durchlaufen des Traineeprogramms
16. ein motiviertes und engagiertes Team
17. familienfreundliche Arbeitszeiten
18. eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
19. ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
20. flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
21. betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Zusatzversorgung
22. regelmäßige Tariferhöhungen
23. Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
24. Exklusive Rabatte über Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen
Benefit: Mobiles Arbeiten:
Seit dem bieten wir unseren Beschäftigten die Möglichkeit des ortunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf