Deine Rolle als Filialmanager
* Als leitende Person einer Filiale übernimmst du die Verantwortung für das tägliche Geschäft und führst ein Team von 20–40 Mitarbeitern.
* Routiniert analysierst du wichtige Kennzahlen, optimierst Prozesse und verbessert so ständig die Leistung deiner Filiale.
* Du sicherst durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität die Überzeugungskraft deiner Filiale.
* Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und selbst aktiv mitarbeitest, ist dies für dich selbstverständlich.
Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Erfahrung in ähnlich verantwortungsvollen Positionen.
* Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
Wir bieten dir
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Vollservice.
* Individuelle Karriereentwicklung mit Perspektiven auf eine erfolgreiche Zukunft.