Ihre Aufgaben
1. Planung, Vorbereitung und praktische Durchführung von Entwicklungs- und Typprüfungen an Mittelspannungsschaltanlagen im Prüflabor
2. Eigenständige Bewertung und Analyse der Prüfergebnisse im Hinblick auf technische Anforderungen und Qualitätsstandards
3. Erstellung und Dokumentation aussagekräftiger Prüfberichte inklusive Ergebnisaufbereitung und technischer Bewertung
4. Betrieb, Überwachung und fachgerechte Instandhaltung der eingesetzten Prüf- und Messeinrichtungen
5. Sicherstellung und kontinuierliche Einhaltung hoher Qualitätsstandards bei allen Prüf- und Messprozessen
6. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prüfmethoden und Testaufbauten
7. Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion und Qualitätssicherung zur Optimierung von Produkten und Prüfprozessen
8. Mitwirkung bei der Einhaltung und Anwendung relevanter Normen und Prüfanforderungen
Ihre Qualifikationen
9. Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Elektro- und Leittechnik
10. Erste praktische Erfahrungen im Versuchsfeld oder in einem vergleichbaren Prüfumfeld
11. Fundierte Kenntnisse im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen
12. Sicherer Umgang mit relevanten Normen, insbesondere der IEC 62271-Reihe
13. Routine im Umgang mit MS Office Anwendungen zur Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen
14. Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten im Austausch mit internen Fachbereichen
15. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.