Nachhaltigkeit, Umwelt‑ und Klimaschutz sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensstrategie. Als weltweit tätiges Familienunternehmen mit Produkten, die täglich im direkten Kontakt mit Natur und Umwelt stehen, übernehmen wir Verantwortung – für heute und für kommende Generationen. Im Umweltmanagement gestalten Sie diese Verantwortung aktiv mit: Sie sorgen dafür, dass gesetzliche Anforderungen sicher erfüllt werden, Umweltstandards konsequent umgesetzt werden und Nachhaltigkeit messbar und wirksam in der Organisation verankert ist.
Das ist die Aufgabe
* Entwickeln, Umsetzen und Weiterentwickeln von Umwelt‑, Klima‑ und Nachhaltigkeitskonzepten (z. B. Klimaneutralität) in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Behörden und NGOs
* Aktive Begleitung und Steuerung interner und externer Audits (u. a. ISO 14001, ISO 50001), inklusive beratender Funktion zur Sicherstellung normativer und gesetzlicher Anforderungen
* Sicherstellen der Einhaltung umweltrechtlicher Anforderungen (z. B. Immissions‑ und Gewässerschutz, BImSchG, AwSV) sowie Pflege des Rechtskatasters
* Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zur Vermeidung von Umweltvorfällen sowie Analyse von Ereignissen und Entwicklung nachhaltiger Präventions‑ und Verbesserungsmaßnahmen
* Koordinieren gruppenweiter Umwelt‑ und Nachhaltigkeitskennzahlen im Rahmen der CSRD sowie aktives Agieren im unternehmensweiten Nachhaltigkeitsnetzwerk
* Weiterentwickeln von Material‑ und Stoffkreisläufen, Koordination des Abfallmanagements als bestellte:r Abfallbeauftragte:r sowie Mitarbeit an Projekten wie der Einführung der EHS‑Software Quentic
Das wünschen wir uns
* Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. Umweltmanagement, Umweltschutz, Chemie, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Umwelt‑ oder EHS‑Umfeld, idealerweise mit Projektverantwortung sowie Erfahrung in Auditbegleitung oder als Auditor:in
* Sehr gute Kenntnisse im Umweltrecht sowie die Fähigkeit, Anforderungen verständlich in die Organisation zu tragen und deren Umsetzung sicherzustellen
* Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Motivation, Themen aktiv voranzubringen und Gestaltungsspielräume zu nutzen
* Ausgeprägte Kommunikations‑, Überzeugungs‑ und Netzwerkfähigkeit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Managementebenen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Deutschland, Österreich, Schweiz)