Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.
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Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich - in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität.
Über alle Unternehmensbereiche hinweg warten interessante Aufgaben auf tatkräftige Mitarbeitende, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung zu versorgen.
Als kommunales Unternehmen sind wir den Menschen in unserer Heimat verpflichtet. Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.
* Fallabschließende Klärfallbearbeitung bei gängigen und komplexen Fällen
* Durchführung und Überwachung von Lieferantenwechselprozessen
* Tägliche Überwachung ausgehender und eingehender Nachrichten
* Selbstständige Fehleranalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
* Stammdatenpflege von Serviceanbietern und Kunden (Anschlussnutzern)
* Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/frau. Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrung, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
* Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und im Lieferantenwechselprozess
* Gute Kenntnisse der Prozesse der Marktkommunikation (GPKE, GeLi-Gas und WiM)
* Sicherer Umgang und fundiertes Wissen in den SAP Modulen IS-U und B2B
* Grundlegende Kenntnisse der anzuwendenden Gesetzgebung (insbesondere EnWG und EEG), sowie der zugrundeliegenden energiewirtschaftlichen Prozesse
* Sicherer Umgang mit Microsoft Anwendungsprogrammen, insbesondere Excel
* Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
* Teamfähigkeit
* Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag bis TV-V EG 7
* Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) xwminpx
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
* 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
* Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
* Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
* Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
* Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst