Möglichkeiten zu internen Weiterentwicklung
eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
eine leistungsgerechte Vergütung
zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verantwortung für die Einhaltung der GMP-Richtlinien (ISOund Hygienevorschriften sowie gesetzlicher Vorschriften (ArbSchG, BetrSichV, ChemG, WHG, etc.)
eine technisch-gewerblich Ausbildung, bspw. im Bereich Lebensmittel oder vergleichbar; optional mit einer entsprechenden Weiterbildung (Techniker, Meister)
mehrjährige Berufserfahrung in einer Produktion, idealerweise in der Kosmetik-, Lebensmittel- oder Futtermittelbranche
als Schichtleitung