Description 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Deutschlandticket-Zuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Individuelle Einarbeitung Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschussung der Mitgliedschaft bei Wellpass Corporate Benefits Mitarbeiterevents Responsibilities Der Bereich Sana HR Solutions designt moderne und effiziente HR-Prozesse für den Sana Konzern. Neben der Definition von Prozessschnittstellen zu unseren Business-Partnern verantwortet das Process Management die Optimierung, Reorganisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben: Du entwickelst das Prozessdesign in Projekten gemeinsam mit Experten der Produktionsabteilungen, Business-Partnern, Experten im Bereich der Digitalisierung sowie den Regelungsgebern der Konzernzentrale Ganz konkret analysierst, modellierst und implementierst Du selbstständig zukunftsweisende Lösungen für kundenspezifische HR-Prozesse Du verantwortest die Teilprojektplanung, die Initialisierung sowie deren Durchführung Du konzipierst und präsentierst eigenständig Entscheidungsvorlagen und leitest Workshops zur Implementierung neuer HR-Prozesse Neben der Erstellung von Anforderungen an unsere HR-Systeme in Abstimmung mit Fachexperten unterstützt Du die Abteilungs- und Geschäftsleitung mit Deinem Know-how bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung unseres Bereichs Qualifications Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung bzw. einem vergleichbaren Studiengang und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich administrativer HR-Prozesse Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Prozessabläufe im HR-Bereich sowie in der Prozessmodellierung und im Projektmanagement Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office und Prozessmodellierungstools (BPMN) sowie gute bis sehr gute Kenntnisse in Oracle und/oder SAP HCM Du bist offen für innovative Ansätze zur Vereinfachung bestehender Prozesse und arbeitest gerne agil Du analysierst komplexe Sachverhalte gründlich und kannst diese verständlich darstellen und vermitteln Du denkst und handelst organisations- sowie prozessübergreifend Du überzeugst durch Durchsetzungsstärke, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Du bist ein kommunikativer Teamplayer, insbesondere in virtuellen Teams Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen mit Du verfügst über gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten