Du liebst kreatives Storytelling und willst mit deinem Content echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? ZeBuS e.V. verbindet professionelle Sprachförderung mit lebendiger Nachbarschaftsarbeit im Neuköllner Richardkiez. Als BAMF-zugelassener Kursträger bieten wir flexible Präsenz- und Online-Sprachkurse an und stärken mit unserem Projekt „SoliNaR“ den lokalen Zusammenhalt. Wen wir suchen: Wir suchen ab sofort eine/n Social Media und Content Manager in Teilzeit! Deine Aufgaben: Content Strategie : Du entwickelst kreative Content-Ideen und Formate für Reels, Stories, Posts und Kampagnen. Du planst, drehst, schneidest, veröffentlichst und optimierst abwechslungsreichen Content. Community Management : Du betreust unsere Kanäle und interagierst aktiv mit unserer Community. Storytelling : Du machst unsere Online-Sprachkurse und die Kiez-Arbeit nahbar und digital sichtbar, Du hältst die Plattformen nicht nur am Laufen, Du siehst die Trends und nutzt das, was sinnvoll ist Kreativdirektion : Du gestaltest Bild- und Videomaterial direkt vor Ort im Richardkiez oder im Office. Erstellung und Koordination von Redaktionsplänen : Du erstellst und setzt den Redaktionsplan um, damit die festgelegten Ziele erreicht werden Analyse und Reporting von Performance-Daten und Optimierung : Du siehst, was die Community braucht und kannst das nutzen für die Strategie der Social Media Kanäle Dein Profil: Praktische Erfahrung und Sicherheit mit Social Media Management, Content Creation und Videoproduktion – Instagram, Facebook usw. Herz für den Kiez : Du identifizierst dich mit sozialer, gemeinnütziger Arbeit und Integration. Sprachgefühl : Du kommunizierst sicher, fehlerfrei und empathisch Kreativer Kopf: Du hast ein gutes Gespür für Trends, Storytelling und zielgruppengerechten Content, arbeitest selbständig kreativ und denkst lösungsorientiert Du hast ein Auge für Bildsprache, Tonalität und Markenauftritt Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Ein kollegiales, interkulturelles und herzliches Team faire Arbeitsbedingungen und Bezahlung Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu einem BVG-Firmenticket (VBB Firmenticket mindestens 10 €/ Deutschlandticket Job 25%) Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung, die dich mit einem guten Gefühl bei uns starten lassen Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander. Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, sowie eine Duz-Kultur erwarten dich bei uns ebenso, wie regelmäßige Events mit deinem Team Hauseigene IT-Unterstützung Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen: Anschreiben mit Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Mail an: personal(at)zebus-ev.de Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.