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Hr manager (m/w/d)

Nauheim
ZeinPharma Germany GmbH
Human Resources Manager
Inserat online seit: 11 September
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Stellenbeschreibung
Einleitung Recruiting, Onboarding & Teamaufbau Standort: ausschließlich vor Ort in Nauheim & Königstädten | Vollzeit | Start: ab sofort Bei ZEINpharma suchen wir keine klassische HR-Administration, sondern einen strategisch denkenden, hands-on HR-Manager, der das Wachstum unserer Teams aktiv mitgestaltet. Du findest die richtigen Leute, planst gemeinsam mit der Geschäftsführung, wann welche Rolle gebraucht wird, führst Bewerbungsgespräche, organisierst strukturierte Onboardings und entwickelst klare Einarbeitungsprozesse. Aufgaben Was du bei uns machst: Du verantwortest das gesamte Recruiting : von der Stellenanzeige bis zur Einstellung Du führst Bewerbungsgespräche selbstständig, triffst Vorauswahl, gibst Empfehlungen Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, um HR-Bedarfe strategisch vorauszudenken Du entwickelst und verantwortest strukturierte Onboarding-Prozesse Du erstellst Einarbeitungspläne, begleitest neue Mitarbeitende im Startprozess Du unterstützt beim Aufbau einer skalierbaren HR-Struktur (Prozesse, Tools, Reporting) Qualifikation Was du mitbringst: Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting Erfahrung im Führen von Gesprächen und in der Bewerberauswahl Fähigkeit, HR-Bedarfe aus dem Geschäft heraus zu verstehen Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Menschen und Prozesse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Erfahrung im KMU-Umfeld Benefits Was dich bei ZEINpharma erwartet: Direkter Zugang zur Geschäftsleitung – keine Silos, keine HR-Abstellkammer Verantwortung vom ersten Tag an Ein dynamisches Unternehmen mit klarer Vision und hohem Anspruch Die Chance, wirklich zu gestalten – vom ersten Gespräch bis zur Teamstruktur Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die Zukunft von ZEINpharma mitzugestalten? Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt! Schicke uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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