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Hr payroll specialist (w/m/d)

München
Robert Half
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

HR Payroll Specialist (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Penzberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Payroll Specialist (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Unser Kunde bietet

1. Jahresurlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub
2. Zugang zu Mitarbeiterrabatten
3. Nutzung eines Gleitzeitmodells
4. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
5. Teilnahme am JobRad-Leasing
6. Nutzung der Edenred City Karte
7. Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge

Ihre Aufgaben als HR Payroll Specialist (w/m/d)

8. Durchführung der Entgeltabrechnung
9. Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten
10. Beratung zu Payroll- und Sozialversicherungsthemen
11. Steuerung des Melde- und Bescheinigungswesens
12. Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Dienstleistern
13. Betreuung der Altersteilzeit
14. Pflege der Zeitwirtschaft

Ihr Profil

15. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
16. Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration
17. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
18. Sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP
19. Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise

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