Bewerber, die sich für eine Herausforderung in der Hörakustik interessieren, haben die Möglichkeit, bei uns zu arbeiten. Wir suchen einen engagierten und kundenorientierten Hörakustiker-Meister (m/w/d) in Vollzeit.
Jobbeschreibung
Unser inhabergeführtes Hörakustikfachgeschäft bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Hörlösungen und ausgeprägte Kundenorientierung an. Wir suchen daher einen Mitarbeiter, der die folgenden Aufgaben wahrnehmen kann:
* Fachliche Beratung und Anpassung von Hörsystemen: Der Kandidat soll unsere Kunden umfassend beraten und passende Hörlösungen empfehlen.
* Führung und Anleitung von Hörakustikern und Azubis: Als Meister ist der Kandidat verantwortlich für die fachliche Anleitung und Unterstützung unseres Teams.
* Diagnostik und Prüfung: Durchführung von Hörtests, Überprüfung der Hörsysteme und gegebenenfalls Anpassung oder Reparatur.
* Kundenbetreuung: Der Kandidat ist der Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgt dafür, dass diese mit den Produkten und Dienstleistungen stets zufrieden sind.
* Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Qualität der angebotenen Dienstleistungen und Produkte, auch im Rahmen der Nachbetreuung.
* Verwaltung und Organisation: Unterstützung bei der Organisation des Betriebs, Bestandsmanagement und Dokumentation der Kundenanfragen und -anpassungen.
* Schulung und Weiterbildung: Der Kandidat hält sich stets über Neuerungen in der Hörakustikbranche auf dem Laufenden und gibt dieses Wissen an sein Team weiter.
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene Ausbildung: Der Kandidat ist Hörakustiker-Meister (m/w/d) oder verfügt über eine gleichwertige Qualifikation.
* Berufserfahrung: Der Kandidat hat Berufserfahrung in der Hörakustik, idealerweise auch in einer Position als Filialleitung.
* Fundiertes Fachwissen: Der Kandidat verfügt über sehr gute Kenntnisse der Hörsysteme, der verschiedenen Anpassungsmethoden und aktueller Technologien im Bereich Hörakustik.
* Führungskompetenz: Der Kandidat hat wünschenswerterweise Erfahrung in der Führung und Anleitung von Teams oder Auszubildenden.
* Hohe Kommunikationsfähigkeit: Der Kandidat hat Freude an aktiver Kundenkommunikation und bedarfsorientierter Beratung.
* Serviceorientierung: Der Kandidat weist eine hohe Serviceorientierung auf und erkennt die Bedürfnisse der Kunden.
* Teamfähigkeit: Der Kandidat arbeitet gerne im Team und ist auch in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
* Organisationstalent: Der Kandidat kann sowohl administrative Aufgaben als auch handwerkliche Tätigkeiten effizient und präzise erledigen.
* Technisches Verständnis: Der Kandidat ist versiert im Umgang mit modernen Hörsystemen und den dafür notwendigen technischen Hilfsmitteln.
* Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung: Der Kandidat ist offen für neue Entwicklungen und Technologien in der Hörakustikbranche.
Was wir bieten
* Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld.
* Motiviertes und freundliches Team, das Zusammenarbeit, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben hat.