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Projektmanager ladeinfrastruktur-ausbau (m/w/d)

Essen
E.ON Drive Infrastructure GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Deine Aufgaben

* Übergreifende Koordination des Gesamtprojekts inkl. Steuerung zentraler Workstreams (Standortsicherung, Rollout, Betrieb, Einkauf, Produktmanagement)
* Stakeholdermanagement und Schnittstelle zu Bundesbehörden (z. B. BMV, Vertragsmanagement), inkl. Klärung von Anforderungen und Abstimmung projektbezogener Themen.
* Erstellung und Präsentation von Management-Reports (Country Manager, C-Level) zu Standortentwicklung, Ausbaufortschritt und Herausforderungen
* Budgetplanung und -kontrolle sowie Übersicht und Prüfung der sachgerechten Verwendung von Fördermitteln
* Sicherstellung von Compliance und vollständiger Projektdokumentation zur Qualitäts- und Prozesseffizienz.
* Enge teamübergreifende Zusammenarbeit mit Commercial, Rollout, Einkauf, IT, Betrieb, Finance, Legal, Controlling und Compliance
* Beratung und operative Unterstützung der Fachbereiche bei projektspezifischen Fragestellungen und Entscheidungen


Dein Profil

* Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling oder vergleichbaren Fachrichtungen
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, PMO, Consulting oder Rollout-Management – idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder IT-Projekten
* Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere Business Central und Excel; idealerweise Erfahrung mit Sitetracker (Salesforce)
* Ausgeprägtes Stakeholdermanagement und starke interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und diplomatisches Geschick
* Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hohe Affinität zu Zahlen, kaufmännischen Prozessen und regulatorischen Anforderungen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Darauf kannst Du Dich freuen:

* Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei
* Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens
* Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – Du entscheidest, wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtest
* Workation: Nutze die Flexibilität, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
* Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im Jahr
* Eine betriebliche Altersvorsorge gehört natürlich auch zu den Vorteilen bei uns
* Nachhaltige Lernmöglichkeiten: Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur Verfügung
* Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und top Hardware
* Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen – Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station


Kontakt

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur!

Ergreife die Chance, Teil unseres E.ON Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für Deine eigene.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Lisa
Recruiting und Employer Branding Manager

Hast du Rückfragen oder Schwierigkeiten mit Deiner Bewerbung? Bitte kontaktiere mich unter lisa.wuerpel@edri.com oder LinkedIn .


Über uns

LOVE TRUST DO
Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 170 großartige Mitarbeiter:innen in 10 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher:innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.

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