• Steuerung der Personaleinsatzplanung unter Einhaltung des vorgegebenen Personalplans • Mitarbeitendenentwicklung inklusive Steuerung der Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiterentwicklung und -stärkung sowie Fort- und Weiterbildung • Mitwirkung bei der Personalakquise und -auswahl sowie Mitarbeitendenbindung • Mitwirkung bei der Praxisanleitung der FSJler, Auszubildenden und Praktikanten • Mitarbeit im Pflegealltag auf der Station • Koordination der Stationsabläufe • Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten sowie Veränderungsprozessen