IT-Administration
Beschreibung des Jobs
* Administration der IT-Infrastruktur beinhaltet die Planung, Installation und Wartung von Hardware- und Softwarekomponenten.
* Dies umfasst auch die Pflege der Client-, Server- und Netzwerkarchitektur, um eine effiziente und sichere Systemumgebung sicherzustellen.
* Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Verwaltung von Benutzeraccounts und die Pflege des IT Asset Managements.
* Aufbau, Verkabelung und Wartung der IT-Ausstattung sind ebenfalls Teil der Administration.
* Unterstützung der IT-Sicherheit durch regelmäßige Updates und die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen.
* Technischer Support (1. Level) für alle Mitarbeiter ist ein wichtiger Service, um schnell auf Eventualitäten reagieren zu können.
* Bereitstellung und Einrichtung der Laptops für Mitarbeiter stellt einen wichtigen Service dar.
* Entwicklung und Betrieb von Automatisierungsskripten (GitOps) ermöglichen es uns, Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern.
Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer themenverwandten Fachrichtung, alternativ (Fach-)Informatik Ausbildung mit ersten beruflichen Erfahrungen.
* Erfahrung im technischen Support und bei der Erstellung von Automatisierungsskripten.
* Fähigkeiten im Umgang mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP).
* Kenntnisse von Standards wie ISO 27001 oder NIST sind vorteilhaft.
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sind wesentliche Qualifikationen.
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Wir bieten Ihnen
Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen.
Wir bieten einen flexiblen Arbeitsplatz an, der Ihren individuellen Bedürfnissen entspricht.
Profitieren Sie von unseren Angeboten:
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
* Flexibles Arbeiten, das passt zu Ihnen.
* Freiräume für kreatives Arbeiten.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Krisensicherer Arbeitsplatz.
* Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Mitarbeitervorteile & Rabatte.
* Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement.