Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für die Immobiliensteuerung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Implementierungsmanager*in (m/w/div) IT - Immobilien
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgODRV (58.322,38-83.606,54 Euro)
Eintrittsdatum : Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung: Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, dem Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Der IT-Bereich unserer Immobiliensteuerung etabliert eine digitale Infrastruktur mit hochmodernen immobilienbezogenen IT-Lösungen in die gesamte IT-Struktur der DRV Bund.
In Abstimmung mit den Projektpartner*innen, der IT-Abteilung und den Nutzer*innen übernehmen Sie die leitende Rolle für das „Go-Live“ unserer zukünftigen IT-Landschaft“. Koordinieren und Steuern der jeweiligen Implementierungsschritte, entsprechend der jeweiligen Projekt- bzw. Pilotierungsphase mit den Stakeholdern der Projekte und Partnerabteilungen
Sie verstehen sich als Dolmetscher*in zwischen der fachlichen Welt der Immobilien und der IT-Abteilung. Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom oder Bachelor) im Bereich Management, Immobilien oder IT
Aktuelle, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Implementierung und der fachseitigen Einführung von IT-Systemen, gerne auch Erfahrung im Anforderungsmanagement
Erfahrung in der Anwendung (gerne auch bereits Systembetreuung) von aufgabenbezogenen Softwarelösungen, beispielsweise SAP S/4 HANA, CAFM-Lösungen, BPMN 2.0 und ADONIS
Ein motiviertes und kollegiales Team in einem spannenden Umfeld bei einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche
Eine sichere Anstellung und Vergütung nach TV EntgO-DRV, inklusive Jahressonderzahlung
Einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage und sehr guter ÖPNV-Anbindung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.