WIR - Rensel Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur in der Personalbetreuung, sondern in allem, was wir tun. Wir wissen: Erfolg entsteht dann, wenn alle an einem Strang ziehen und sich aufeinander verlassen können. Deshalb begleiten wir Dich fair, zuverlässig und auf Augenhöhe – vom ersten Tag an. Ob im Büro, im direkten Kontakt mit Mitarbeitenden oder in der Organisation im Hintergrund: Dein Beitrag sorgt dafür, dass alles rund läuft und das Team gestärkt zusammenarbeitet. Denn bei uns gilt: Das WIR macht den Unterschied. Hier gestaltest Du aktiv mit In dieser vielseitigen Position bist Du das organisatorische Rückgrat der Personalabteilung. Mit Deinem Wissen und Deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst Du dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und Mitarbeiter:innen bestmöglich betreut werden. Zu Deinen Aufgaben gehören: ● Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Themen ● Verwaltung und Betreuung von Ein- und Austritten ● Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen ● Pflege und Auswertung monatlicher Personalstatistiken sowie deren Erfassung im ERP-System ● Umfassende Personalbetreuung sowie administrative und organisatorische Sachbearbeitung ● Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen Deine persönlichen Stärken Dein Wissen ist die Grundlage für erfolgreiche Personalarbeit. Mit Deinem Organisationstalent und Deiner Erfahrung sorgst Du für einen professionellen Ablauf im gesamten HR-Bereich. Fachliche Anforderung ● Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ● Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Personaladministration sowie im Arbeitsrecht ● Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen ● Selbstsicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten In dieser Rolle zählen nicht nur Deine fachlichen Kenntnisse, sondern vor allem Deine Persönlichkeit. Mit Deinem Engagement und Deiner strukturierten Arbeitsweise trägst Du maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. ⚖️ Flexibilität – Du reagierst souverän auf neue Herausforderungen und wechselnde Prioritäten. ⏱ Zuverlässigkeit & Belastbarkeit – Auch in arbeitsintensiven Phasen behältst Du den Überblick und lieferst verlässliche Ergebnisse. Team- & Kommunikationsfähigkeit – Du arbeitest gerne mit Kolleg:innen zusammen, tauschst Dich offen aus und förderst ein positives Miteinander. Warum Rensel? Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Arbeitgeber ist. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Bei uns erhältst Du echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Benefits, die sich wirklich auszahlen – für Deinen Einsatz, Deine Gesundheit und Deine Zukunft. ✅ Mehr Urlaub für Dein Engagement ● 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen ● Urlaubstage verfallen nicht und können ins Folgejahr übertragen werden ● NEU: 1 Urlaubstag geschenkt bei privatem Umzug (1x jährlich) ✅ Mehr Geld für Deinen Einsatz ● Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 4. Monat) ● Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – bis zu 1.000 € Bonus ● 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Stunde ● Zuschläge gelten auf den gesamten Lohn, nicht nur auf den Grundlohn ✅ Mehr Gesundheit durch BGM ● Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement ● Zuschüsse für Fitnessstudio oder Schwimmbad ✅ Mehr Perspektive für Deine Zukunft ● Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ● Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten ● Faire Zeitkonto-Regelung – transparent und gemeinsam gestaltet Wenn Du noch zögerst, ob wir zu Dir passen – lerne uns einfach kennen Stellendetails Standort Breddorf Anstellungsart Vollzeit So erreichst Du uns Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder via Kurzbewerbung. Für Rückfragen steht Dir Ismet Alptekin gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8:00 - 16:00 Uhr. Rensel Personal GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 35, 27404 Zeven 49 (0) 162 – 21 16 62 5 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig.